Кропивницька виправна колонія потребує інспекторів

  • 27 січ. 2022 09:50
  • 495
    • Новина Кропивницька виправна колонія потребує інспекторів Ранкове місто. Кропивницький
     
    Вакансії молодших інспекторів відділу нагляду і безпеки пропонували незайнятим громадянам представники Державної установи «Кропивницька виправна колонія (№ 6)» під час міні-ярмарку вакансій, що відбувся в Кіровоградському міськрайонному центрі зайнятості.
     
    Наразі в установі наявні три вільні вакансії інспекторів, грошове забезпечення яких стартує від 8000 гривень, графік роботи – 1 доба через 3 доби. Про це поінформувала безробітних провідна фахівчиня відділу по роботі з персоналом державної установи «Кропивницька виправна колонія (№ 6)» Ганна Стеценко. Вона коротко ознайомила присутніх з основними напрямками діяльності установи, специфікою та характером виконання робіт, окреслила завдання та обов’язки працівників.
     
    - Молодший інспектор відділу нагляду і безпеки стежить за дотриманням засудженими встановлених правил поведінки та розпорядку дня, не допускає контакту засуджених зі сторонніми. Вимог до стажу роботи претендентів на посади підприємство не ставить. Однак кандидат повинен бути придатним до проходження військової служби за станом здоров’я та при прийомі на роботу має обов’язково пройти медичний огляд, – зазначила Г. Стеценко.
     
    Було наголошено, що враховуються працелюбність, сумлінне виконання обов’язків, бажання професійного росту, порядність, а також бажання навчатися.
     
    Крім того, представниця роботодавця зауважила, що є можливість отримати безкоштовну освіту в Академії державної пенітенціарної служби, ознайомила зі спеціальностями, які можна там здобути, та окреслила умови вступу на навчання.
     
    Захід проходив у форматі активної дискусії, під час якої представниця установи надала вичерпні відповіді на запитання безробітних. Зацікавлені пропозиціями безробітні пройшли співбесіди з представниками роботодавця та були запрошені відвідати установу для більш детального ознайомлення з умовами праці та розв’язання питання подальшого працевлаштування.
     
     Наталія Геллер, 
     заступник начальника відділу взаємодії з роботодавцями 
     Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості